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航空航天微纳器件与系统技术教育部创新团队
2013-04-22 14:57   审核人:

带头人:苑伟政教授

1.主要成员

本创新团队形成了以青年骨干教师为主干的高水平“微纳米系统创新团队”。团队主要由来自机械工程、航空工程、电子科学与技术、仪器科学与技术等多个一级学科,其中包括“长江学者”特聘教授1人,双聘中国工程院院士1人,“千人计划”引进教授1人,教育部新世纪优秀人才3人。在读博士研究生20余名,硕士研究生50余名。

团队主要成员

序号

姓 名

性别

出生年月

专业技术职位/学位

研究方向

1

苑伟政

1962.2

教授/博士

微机电系统

2

姜澄宇

1947.10

教授/博士

机电工程

3

胡永才

1956.8

教授/博士

航空微电子

4

刘诗斌

1960.6

教授/博士

航空传感器

5

马炳和

1972.10

教授/硕士

微机电系统

6

常洪龙

1977.5

教授/博士

微机电系统

7

乔大勇

1977.7

教授/博士

微机电系统

8

黎永前

1972.4

副教授/博士

精密仪器

9

刘笃喜

1963.5

副教授/博士

测试计量

10

李晓莹

1968.9

副教授/硕士

测试计量

11

叶 芳

1969.4

副教授/博士

精密仪器

12

邓进军

1978.4

副教授/博士

微机电系统

13

何 洋

1979.6

讲师/博士

纳米技术

14

吕湘连

1980.4

讲师/博士

微纳设计

15

谢建兵

1980.11

讲师/博士

加工工艺

16

马志波

1980.7

工程师/硕士

加工工艺

17

袁广民

1977.6

工程师/硕士

加工工艺

2.研究方向

本创新团队依托学校的学科优势,结合未来新型飞机、航天探测、无人机的一系列航空航天重大工程对相关微纳器件与系统的需求,开展了微纳器件与系统的设计制造基础、器件与系统创新以及微纳技术前沿探索等方面的研究,并形成了多个特色研究方向,主要包括:

  • 航空航天微系统技术

针对飞行器流动测控微系统、飞行大气数据测量微系统、微型姿态参照微系统、微型光谱仪等开展航空航天微系统相关技术创新研究。

  • 高性能微纳器件技术

针对微惯性传感器、谐振式微型压力传感器、微型剪应力传感器、微型变形镜、微型可编程光栅等开展高性能微钠器件的设计、制造及测试技术基础研究。

  • 仿生微纳复合结构技术

针对减阻、防冰等仿生结构开展微纳复合结构制造技术前沿研究。

3. 主要科研成果

本创新团队已经在航空航天微纳器件与系统方面进行了大量的基础研究和工程应用,主持完成了国家自然科学基金12项(含重大专项项目2项),基础研究计划课题6项,863项目9项,武器装备重点创新基金1项,省、部委基金18项,境外合作项目3项,总经费超过3000万元。

团队依托西北工业大学航空航天背景,结合先进制造领域的前沿发展趋势,开展了航空航天微系统诸多方面的研究工作,形成了“流动测控灵巧蒙皮技术”、“微机电系统的泛结构化设计方法与技术”、“微型惯性测量技术及系统应用”等特色方向,取得了以下主要创新性研究成果。

(1) 飞行器流动测控灵巧蒙皮技术

本成果获得2010年国家技术发明二等奖。本成果研究开发了飞行器流动测控的微系统及相关MEMS器件技术,使传统蒙皮具有传感、致动和控制等功能,从而实现飞行器对外部环境的实时感知和控制,改善和提高飞行器气动性能和机动性能。

(2)微机电系统的泛结构化设计方法与技术

本成果获得2011年国家技术发明二等奖。本成果提出了泛结构化的MEMS集成设计方法,有效解决了微尺度多域耦合分析、多学科交叉建模、非规则复杂结构的创成设计等国际性技术难题,建立了全国产的MEMS集成设计工具,在国内40多家单位进行工程应用,设计研制出多种MEMS新型器件。

(3) 微型惯性测量器件及系统技术

本成果研究针对航空航天的需求,设计研制出微陀螺、微加速度计、单芯片硅微惯性测量组合等一系列核心元器件,并在加工工艺上形成了特色与优势。在此基础上开发出微型姿态测量系统,从而在微型惯性器件与系统的研究方面形成了从器件设计、加工、测试,到系统集成与应用完整的技术体系优势。

此外,本团队还获得省部级科技奖十余项,申请了国家技术发明专利97项,已授权41项,出版学术专著及教材5部。在包括本领域国际顶级学术期刊Journal of Microelectromechanical systems、Journal of Micromechanics and Microengineering等在内的国内外重要学术刊物上已发表论文250余篇,SCI、EI收录120篇。其中已在本领域顶级学术期刊J.MEMS(影响因子3.335)上发表4篇学术论文,占中国大陆学者在其上的发表学术论文数的1/6。

4.人才培养

团队高度重视队伍建设和人才培养工作,形成了以青年骨干教师为主干的高水平研究团队,其中2人获评教育部新世纪人才,1人获评中组部首批青年拔尖人才,3人破格晋升副教授,3人破格晋升教授。在研究生培养工作方面也取得了丰硕成果,包括3名研究生参与重点课题研究并获得国家技术发明奖,其中1人获评2012年度全国百篇优秀博士学位论文。

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